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林谷春，1961年4月出生，江苏省扬州市人，研究生学历， EMBA工商管理硕士，国家首批注册物业师，高级工程师。中共天津市社会组织党委委员，天津市工商联执委，天津市物业管理协会党支部书记、会长，天津市江苏商会会长，天津市扬州商会会长，天津市和平区人大代表。

林谷春董事长2012年-2014年年连续三年被评为优秀共产党员，并在2007年荣获中国物业行业天津地区诚信建设十强影响力人物，2010年荣获中国物业管理十大创新推动力人物，2011年荣获中国物业管理协会“行业楷模”称号，2011年荣获中国物业管理协会“物业服务企业资深经理人”称号，2013年被评为和平区非公有制经济组织优秀共产党员称号。

天津国商人集团有限公司是伴随着中国社会经济发展和改革开放的步伐，逐渐成长起来的民营企业。从国营公司的国家干部到民营企业的总经理，从国营公司党委书记到民营企业的支部书记，林谷春经历了人生的转折和历练。他常说：“经历就是财富，历练越多成熟越快。”工作中，他从提高自身修养和综合素质入手，面对新形势、新要求，刻苦学习，重新学习，拓宽知识面，丰富和完善自己，用新的思想和新方法来分析和解决问题。求真务实，摸实情、说实话、办实事、重实效。

一、注重党建工作，做政治合格的企业引路人

“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。在民营企业开展党建工作，不仅是新时期加强和改进党的思想政治工作的需要，更是企业自身抢抓机遇、加快发展的需要。身为企业党支部书记，林谷春同志提出了以“融合经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以强化组织建设为手段，以促进企业发展为目的，以贡献国家、服务社会为宗旨，把党的建设、思想政治工作与企业发展有机结合起来，发挥党支部战斗堡垒及党员先锋模范作用，紧紧抓住组织建设、阵地建设、队伍建设和制度建设这四个关键环节，探索将ISO9001质量认证管理体系的管理理念导入党建工作，打造现代企业，初步形成可实践、可考核、可操作的质量目标体系，确保目标顺利实现，促进企业的发展。

他始终保持着清醒的政治头脑，把“万事勤为先，做事先做人”作为自己行为准则，积极参与党组织的各项活动，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，是一名政治合格的共产党员。在他的带领下，公司党支部结合企业管理和发展规划提出了企业党建工作思路，走进集团办公大厅，首先映入眼帘的是墙壁上色彩斑斓的展牌，有好人好事和先进事迹报道，有员工专业技能辅导，有节能减排理论实践经验介绍，大力弘扬先进人物和先进事迹，树立样板，使“比、学、赶、帮、超”的正能量在集团蔚然成风。在党员活动室，“共产党员之家”赫然醒目。从共产动员的模范事迹到入党积极分子的思想汇报，无不体现着思想政治工作主阵地作用。随着公司的成长壮大，项目增多，地域分散，集中学习不便的问题日益显现。集团党支部结合企业管理和发展规划，因地制宜，创新与时俱进的工作理念，提出了企业党建管理工作发展思路——哪里有项目哪里就有党支部，并以此做为2014年党建工作的重点。结合党的群众路线教育活动的开展，积极引导党员干部在项目执行过程中，充分发挥政治核心作用，密切联系群众，服务群众，为企业发展保驾护航。

二、更新管理理念，做创新理念的优秀企业家

作为企业的带头人，林谷春同志把企业发展建设与“中国梦”、“国商梦”紧密地结合起来，他经常讲，企业的发展离不开党的领导、离不开组织建设、离不开党员带头。他始终注重把党建渗透到企业发展建设的方方面面，而建立了“以情感为纽带，视业主为亲人，把员工当家人，把企业作为家”为主要内容的企业精神，初步实现了打造成为有影响力的国内品牌企业的奋斗目标。

熟悉林谷春的人，常用他的“四个责任”概括他的成功之道。

一源于责任，他放弃了舒适的工作，选择了自主创业。当时他所在的国营单位经历了股权转让，本可以安享稳定的工作和不菲的收入，但面对改制后大批的下岗职工，林谷春认为自己应该肩负起社会责任，要为那些普通员工寻找出路。十余年来，国商物业已经在不同的项目岗位上安置了近1000余人次下岗职工。

二源于责任，他为员工排忧解难，处处呵护关爱。在员工心中，林谷春是一个与他们心意相连的亲人，在日常工作中，他特别要求，要在科学管理的同时，提倡人性关怀，提倡善待员工，各级负责人要及时发现和解决员工生活中遇到的困难，急员工之所急，努力为员工排忧解难，想方设法为他们解决实际困难，使员工体会到公司的温暖。员工岳春海身患癌症，多次手术治疗，公司及时组织慰问和捐款，让其休假治病，全额发放工资，并在福利待遇上给予特殊照顾；对半身不遂的员工刘体仁每逢重大节日亲自去慰问，在生活上给予关爱和帮助。对肿瘤医院项目员工张建华，因其身患脑垂体下垂，需要做手术，因家庭困难，支付不了手术费，林谷春同志知道后，立即让项目经理带着支票去慰问并支付了手术费。并从2011年开始让其在家休假养病，每月按时缴纳保险并发放500元生活费，得到家属的一直赞誉。使党员、员工感受到企业这个大家庭的温暖，员工与企业更加心连心，同呼吸，共命运，不断发挥工作积极性。

集团始终重视尊重员工的各项合法权利，保障员工的正当权益。创建了温馨、和谐、稳定的企业团队。激发了员工为民服务立足本职工作的热情，更好地为社会服务。

三源于责任，他带领员工位业主提供优质服务。物业管理工作繁杂而琐碎，做好“服务”是行业的职责和目标。在多年的工作中，他始终坚守“服务精于诚，工作臻于信”的工作理念，用心服务，明确“进取创新、真诚付出”的服务宗旨，创造了独具特色的 “亲情一家人”的服务品牌。真心实意地同群众、业主交朋友，与群众、业主同呼吸、共命运、心连心，带着感情为业主办实事。集团开展“三个服务”建设，通过开展“亲情至上”服务，教育员工对待每一位业主都要像对待亲人、家人一样。通过开展“从不说‘不’”服务，培养员工的业主至上、服务第一的服务理念。

四源于责任，他和他的企业将节能减排视为己任，苦练内功，用过硬的技术赢得信任；履行职责，锐意进取，强化自身以提升品牌。，树立“以人为本、心系民生、服务公众、奉献社会”的品牌形象，使企业，使员工，体验到“沧海一粟”的社会价值。

三、注重企业公德建设，做和谐社会的积极建设者

林谷春同志积极培养员工爱国爱党爱家乡的公民意识，在企业发展的同时，带领员工为建设和谐社会奉献力量。他十分重视企业的公德建设，在希望工程、资助困难群众及历次募捐活动中带领员工积极奉献社会。2013年四川省雅安市芦山县发生了大地震，林谷春同志号召全体员工发扬伟大的抗震救灾精神，全体员工响应号召积极捐款，将共计1万多元的全部捐款及时交到天津市慈善协会，让受灾群众充分感受到社会主义大家庭的温暖。他还带领大家在“百企帮百村”活动中，为贵州省毕节市纳雍县海子村捐款1万元，为贫困地区奉献了一片爱心。

他十分重视企业文化的发展建设，把企业文化同企业管理的各项工作紧密结合，使之成为推动企业发展的源头活水，做为企业的带都认，他创办了公司内部刊物《国商人》报，积极宣传党的方针、政策；宣传物业法规、传播物业知识、弘扬励志创业事迹、树立经营理念思路、撰写主要文稿以加强刊物政策指导性，使有关信息和情况有了展示的平台。党支部充分利用集团内部刊物《国商人》报和集团公司网站的“媒体”的宣传效应，传播党的大政方针、公司经营理念、服务质量方针、企业经营思想和企业发展动态，让员工增强对企业的认同，提高凝聚力、向心力，激发员工的主人翁意识，通过组织“建国六十周年游津城”、“欢庆建党90周年”等活动，使员工树立积极向上工作激情，实现与员工在情感上的沟通与融洽，极大地丰富了员工的精神食粮。真正让员工成为公司的主人，用真心、诚心、爱心激励员工，汇报社会。

四、加强自身修养，做率先垂范的榜样

林谷春同志注重严格要求自己，以全心全意为人民服务的公仆意识为企业的发展忘我的工作。他勤业敬业、无私奉献，一心扑在自己所热爱的事业上，坚持数年如一日；他严于律己、以身作则，处处为公司员工做出榜样，他更是一位具有强烈事业心和责任感、思想解放、开拓创新，为国商集团付出了全部的好带头人。他本人也多次荣立优秀共产党员称号、天津市公安系统个人“三等功”，是天津市“九五”立功奖章获得者、中国物业行业天津地区诚信建设十强影响力人物、中国物业管理十大创新推动力人物，在省部级表彰的劳动模范和先进人物中被授予“行业楷模”称号和“物业服务企业资深经理人”称号，他是《城市开发物业管理》全国编委会成员。